福利与培训 ABOUT US

 

公司福利

1、公司实行每天8小时工作制,周六、周日休息,享受国家规定各类假期(包括婚假、丧假、产假、年休假等);
2、正式签订合同后,公司为员工购买社保和其它福利性的保险;
3. 公司为正式员工报销职称评定所需的考试费用、培训费用、职称评定费用等;
4、其它福利。

 

员工培训

员工培训:我们实行集中培训与在岗培训两种方式。集中培训包括了解公司历史、企业文化、公司规章制度等内容。在岗培训我们采用“入职引导人”制度,将由部门指派老员工,一对一的带领你快速融入这一新的集体。
 

专业技能培训:公司会针对金属、商业等各领域,为各系统、各岗位提供相应的专业技能培训,为您的个人专业化发展提供有效的知识保障。
 

对中高层管理人员的培训:公司除了对中高层管理人员进行内部交流和沟通外,还不定期的安排高层人员走出去参加外训,如参加各种金属、经济交流会议、到高校进行系统知识的学习、到发达城市或国外进行考察等。
 

 我们鼓励人才的晋升与调动,您可以选择在自己的专业领域延续其职业发展道路,也可以在岗位上更近 一步,步入管理岗位的殿堂。高速发展中的弘仁,将会有更多的岗位等待着你的晋升。